Uudet kunta-alan sopimukset 2025–2028: Palkat nousevat – luottamusmiehestä tulee luottamusedustaja

Kunta-alan uudet työ- ja virkaehtosopimukset kaudelle 1.5.2025–29.2.2028 on hyväksytty. Sopimukset tuovat merkittäviä parannuksia erityisesti palkkaukseen ja henkilöstön asemaan.

Palkankorotukset 2025–2028

Kaikkiin sopimuksiin sisältyy selkeät palkankorotukset, jotka noudattavat yleistä linjaa:

• 1.10.2025: Yleiskorotus 53 euroa, vähintään 2,5 %

• 1.8.2026: Yleiskorotus 2,27 %

• 1.10.2026: Paikallinen järjestelyerä 0,2 % ja palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,4 %

• 1.4.2027: Yleiskorotus 2,0 %, paikallinen järjestelyerä 0,4 % ja palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,4 %

• 1.2.2028: Palkkaohjelman kehittämiserä 1,0 %

(lähde jhl.fi)

Tuntipalkkaisen henkilöstön osalta ensimmäinen korotus 1.10.2025 on 37 senttiä tunnilta, vähintään 2,5 %.

(lähde jhl.fi)

Luottamusmiehestä luottamusedustajaksi

Kaikissa sopimuksissa luottamusmies-nimike muuttuu muotoon luottamusedustaja. Muutos astuu voimaan sopimuskauden alussa ja pyritään ottamaan käyttöön myös paikallisissa käytännöissä.

Tutustu tarkemmin JHL:n sivuilla:

• Tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2025–2028

• Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2025–2028

• KVTES 2025–2028: Palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti, palkkaohjelma jatkuu